Die Idee hinter WAVZ
Organisationsentwicklung und Transformationsberatung sollten nicht bei jedem Projekt wieder bei null beginnen.
WAVZ überführt Erfahrung, Methoden und Wissen deshalb schrittweise in eigene Modelle und digitale Werkzeuge. Künstliche Intelligenz hilft dabei, komplexe Zusammenhänge schneller zu analysieren, Muster sichtbar zu machen und Entscheidungen besser vorzubereiten.
So entsteht ein System, das mittelständischen Unternehmen Orientierung gibt, interne Kompetenzen stärkt und Transformation zunehmend eigenständig steuerbar macht.
Ein Mittelstand, der die KI-Transformation nicht nur bewältigt, sondern selbst gestaltet.
WAVZ verbindet Organisationsentwicklung, Technologie und Umsetzung. Das WAVZ Impact Grid® schafft Orientierung und macht Zusammenhänge sichtbar. Daraus entstehen konkrete nächste Schritte, neue Arbeitsweisen, MVPs, digitale Werkzeuge und KI-Automatisierungen.
So werden aus den Möglichkeiten der KI Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – organisatorisch, technologisch und wirtschaftlich.
„Mich interessiert nicht Veränderung als Konzept. Mich interessiert, was Unternehmen daraus konkret machen.“
Frank Höhne
Gründer von WAVZ®
Ich bin Unternehmer, Berater und Entwickler von WAVZ. Seit mehr als 30 Jahren beschäftige ich mich mit Unternehmen, Marken, Digitalisierung und Veränderung – nicht nur in Konzepten, sondern in der eigenen unternehmerischen Praxis.
Ich habe Unternehmen und Agenturen aufgebaut, Teams geführt, digitale Angebote entwickelt, neue Arbeitswelten betrieben und mittelständische Unternehmen bei Veränderungsprozessen begleitet.
Dadurch kenne ich die Fragen, die in der Praxis entscheidend sind: Was ist wirklich relevant? Wo lohnt sich Veränderung? Was kann eine Organisation leisten? Und wie wird aus einer guten Idee ein tragfähiger nächster Schritt?
Heute liegt mein Schwerpunkt auf der Verbindung von künstlicher Intelligenz und Organisationsentwicklung. Denn KI verändert nicht nur einzelne Prozesse oder Werkzeuge. Sie verändert Aufgaben, Entscheidungen, Kompetenzen, Führung und Geschäftsmodelle.
Mit WAVZ entwickle ich einen Ansatz, der diese Veränderungen zusammenführt und für mittelständische Unternehmen konkret nutzbar macht.
Erfahrung und Kompetenz
30+ Jahre unternehmerische Praxis
Marke, Digitalisierung, neue Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und künstliche Intelligenz
Chief AI Officer · Chief Technology & Innovation Manager · AI Automation Specialist · Organisationsentwicklung und Change Leadership · Design Thinking Master · OKR Master und Coach · Professional Scrum Master und Product Owner
Wo beginnt die nächste Entwicklung Ihres Unternehmens?
Ob Organisation, Zusammenarbeit, Geschäftsmodell oder künstliche Intelligenz: Lassen Sie uns gemeinsam klären, wo Veränderung sinnvoll ist und wie daraus konkrete nächste Schritte und wirksame Lösungen entstehen.
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